일본 취업 기초
한일 국제결혼 절차와 배우자 비자 A to Z (2024년 40% 급증)
한국인×일본인 결혼 절차, 필요 서류, 배우자 비자와 취업 비자의 결정적 차이. 취업 제한이 사라진다는 것의 의미까지.
GUIDE
일본 취업 가이드 · 일본 취업 기초
일본 취업 기초
일본인이 결혼 상대에게 정말 요구하는 것 (데이터로 확인)
일본 여성의 47%가 연봉 500만엔 이상을 희망하지만 미혼 남성의 54%는 400만엔 미만. 이 갭 안에서 실제로 무엇이 결정적인지 조사 데이터로 봅니다.
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경력직 일본 이직 로드맵: 퇴사를 마지막에 두는 5단계 순서
유효구인배율 1.18배인데 전직자 29.4%는 임금이 줄었습니다(고용동향조사). COE 1~3개월 등 퇴사를 마지막에 두는 5단계 순서를 정리합니다.
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일본 취업 준비 체크리스트: 출국 전 6개월 로드맵
전입신고·재류카드 주소신고·국민건강보험 가입, 전부 "14일 이내"입니다. 은행 계좌의 "6개월의 벽"까지 월별 로드맵으로 정리했습니다.
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내정(内定)이란? 내정 후 입사까지의 절차와 비자 신청 타임라인
내정은 이미 성립한 근로계약(대법원 1979년 판례). 내정취소는 2025년 전국 34명뿐, 내정사퇴는 민법상 2주 전 예고로 자유. 절차·비자 타임라인.
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일본 IT업계가 한국인 개발자를 찾는 이유: 시장 데이터로 보기
정보처리·통신기술자 유효구인배율 1.49배, IT인재 부족 체감 일본기업 83.5%(DX백서). 기술·인문지식 비자 47만명 중 한국적 7.7만명.
일본 취업 기초
워킹홀리데이로 가서 취업 비자로 바꾸는 일반적인 흐름과 주의점
한일 워홀 연간 1만 명, 평생 2회. 재류외국인 중 한국적만 감소한 이유와 취업 비자 전환 타이밍을 짚습니다.
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일본 면접의 관문: 자주 나오는 질문과 「역질문(逆質問)」 문화
실제 면접에서 逆質問을 한 사람은 73.6%. 물으면 안 되는 14가지 질문과 외국인이 자주 받는 질문 대응법을 정리했습니다.
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JLPT N2와 N1, 실제 채용에서는 어떻게 다른가
2025년 JLPT 국내 합격률 N1 24.9%·N2 27.6% — 상위등급 N1이 오히려 낮습니다. 채용 직종별 요구수준을 데이터로 정리합니다.
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이력서(履歴書)와 직무경력서(職務経歴書): 한국 이력서와 다른 점
JIS규격 이력서는 2020년 폐지, 성별란은 임의기재로. 물으면 안 되는 14가지 항목과 職務経歴書 작성법을 데이터로 정리합니다.
일본 취업 기초
일본의 신졸 일괄 채용: 한국과 완전히 다른 채용 스케줄
정부 공식 선고 개시일은 6월 1일이지만, 2026년졸 학생은 대학 3년 3월 시점에 이미 내정률 약 50%. 4개 시점 실측 데이터로 보는 진짜 채용 달력.
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기술·인문지식·국제업무 비자란? 전공과 직종의 관계 총정리
기술・인문지식・국제업무 비자 보유자 475,790명(2025년말). 학력·실무경력 10년/3년 요건과 실제 불허가 사례로 짚습니다.
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일본 취업의 전체 지도: 신졸 채용·경력 채용·워킹홀리데이 3가지 경로 비교
신졸 내정률 98%(2026년졸 최종) vs 경력 정사원 유효구인배율 1.00배 vs 워홀 연 1만 명. 3가지 일본 취업 경로를 실측 데이터로 비교합니다.